EQUIPE: IL SERVIZIO NEI TRE GIORNI, L’ACCOMPAGNAMENTO

DI ARMANDO BONATO

Premessa:

L’ultimo impegno dell’équipe, prima di vivere l’esperienza dei tre giorni del Cursillo è la giornata dedicata al montaggio del Cursillo.

La giornata dovrebbe dividersi in due momenti:

• il Ritiro Spirituale
• il Montaggio

Il Ritiro Spirituale dovrebbe concludersi con la celebrazione della Santa Messa.

È compito del Direttore Spirituale programmare le varie fasi del Ritiro, che è preparatorio ai tre giorni del Cursillo e conclusione della preparazione umana e spirituale dei camerieri.

È opportuno mettere in risalto l’azione missionaria di tutta l’équipe, e aiutare tutti ad essere umili e coscienti strumenti dell’opera redentrice di Cristo.

È il momento utile per entrare nel clima del Cursillo e per avere una visione ampia di ciò che si è chiamati a vivere e a trasmettere.

Serve anche per avere idee e serenità per il lavoro da compiere nel pomeriggio: il montaggio del Cursillo, tenendo presente le indicazioni, i suggerimenti e il vissuto durante la preparazione.

Il lavoro di montaggio è per:

-       conoscere i candidati, attraverso lo studio delle schede/proposte presentate al Coordinamento Diocesano

-       seguire le indicazioni del Rettore e del Direttore Spirituale

-       essere attenti a quanto descritto dai proponenti ed eventualmente, se opportuno, dare qualche ulteriore suggerimento

-       questo lavoro serve perché in attesa del Cursillo tutti si concentrino a conoscere, pregare e fare intendenze per i nuovi fratelli

-       questa conoscenza tornerà utile nel lavoro di corridoio

Un tempo si diceva, adesso non lo so:

in questi tre/quattro giorni fissate nella mente i nomi dei partecipanti in modo che quando il Rettore assegna le stanze potete abbinare il nome alla persona e tutto sarà più facile nei tre giorni.

Il Servizio nei tre giorni:

I tre giorni del Cursillo hanno una importanza notevolissima che marca generalmente tutta l’esistenza dei partecipanti.

Il Cursillo è la comunicazione gioiosa dell’essere cristiano e questa comunicazione comporta da parte di tutta l’équipe – laici e sacerdoti:

• la proclamazione di un messaggio
• la partecipazione di una vita = della propria vita quotidiana
• le condizioni in cui questa comunicazione avviene

Non possiamo dimenticare che il Cursillo è un elemento essenziale del Metodo del mcc.

Nei tre giorni l’équipe deve costantemente riflettere su:

cosa, perché, come dovrebbe essere proclamato e realizzato il Cursillo con le persone che sono presenti.

I tre giorni sono basati sulla ricerca della conversione, attraverso le vivenze dei Rollos e la testimonianza dell’équipe.

In tutti deve trasparire la gioia di vivere in Grazia.

Dagli occhi e dal volto sorridente si deve vedere la gioia e l’entusiasmo di servire Cristo in questo Cursillo.

L’équipe deve aiutare a rendere possibile l’incontro con Cristo e propiziare l’inizio di un processo di conversione:

cosciente, crescente, condivisa e quindi comunicante;

inoltre risvegliare il senso di amicizia che i nuovi devono vedere nell’équipe e come l’équipe si propone ai nuovi.

Le risorse necessarie per lo svolgimento del Cursillo sono:

-       la Grazia di Dio = principio e fondamento del Cursillo

-       l’équipe = incarna e proclama il messaggio

-       una determinata tecnica metodologica = creare un clima che faciliti l’incontro con Cristo

Nel Cursillo i nuovi devono riuscire a comprendere la testimonianza:

-       del Rollista di turno

-       dell’équipe dei Responsabili

-       della comunità cristiana, che è di supporto con le Intendenze

L’équipe deve dare la testimonianza di essere comunità.

La parola dell’evangelizzazione al Cursillo deve essere:

vissuta, sincera, sicura, forte, audace, lucida, gioiosa.

Tutti devono proclamare il messaggio con la propria vita, al di là del Rollo che si è chiamati a donare, dopo averlo fatto proprio.

L’essenziale per fare una proclamazione è vivere e assimilare il contenuto dei Rollos.

L’impegno di tutti i Responsabili del Cursillo è di diventare amici dei cursillisti per farli diventare amici di Cristo.

Questo impegno nei tre giorni si traduce in:

-       essere costantemente al loro servizio

-       interessarsi con discrezione delle loro problematiche

-       orientarli nei loro dubbi e nelle loro inquietudini

-       affiancarli nel loro cammino

-       essere testimoni vivi della presenza del Signore

-       presentarli al Signore con preghiera fiduciosa

I Responsabili dell’équipe:

-       accettano con semplicità la fiducia che la Chiesa ha posto in loro

-       si impegnano ad essere segni trasparenti della verità che proclamano

-       hanno la coscienza di essere stati scelti per essere strumenti di cambiamento

-       confidano nella forza del tabernacolo

Nei tre giorni l’équipe insegna a pregare, pregando.

La parola proclamata dall’équipe deve essere:

-       semplice = comprensibile a tutti

-       convinta = perché siamo strumenti nelle mani del Signore

-       gioiosa = un testimone deve avere sempre la capacità di sorridere

-       attuale = parliamo all’uomo di questo tempo

-       incarnata = si trasmette ciò che si vive quotidianamente

L’équipe è chiamata a vivere intensamente il Cursillo…come se fosse la prima volta.

Le vivenze sono un momento della propria vita alla luce del Vangelo.

Non sono importanti vivenze eclatanti o fatti straordinari, ma deve emergere la straordinarietà della vita ordinaria.

I momenti essenziali e importanti sono nel lavoro di corridoio, dove è necessario riuscire a creare un rapporto con i nuovi fratelli che consenta di:

-       conoscerli

-       comprenderli

-       ascoltarli

-       illuminare la loro intelligenza con messaggi di verità

Ascoltare è una dote importante per saper poi trasmettere ciò che di positivo serve perché possa vivere i tre giorni, senza patemi d’animo.

Un ultimo impegno che l’équipe ha è il saper vivere in decuria.

La decuria è la prima esperienza di gruppo che il corsista si trova a vivere.

E per i camerieri è di fondamentale importanza, perché da questa esperienza sarà più facile poi per i nuovi comprendere il valore della Riunione di Gruppo, presentata nel Rollo Assicurazione Totale.

Per i nuovi il Cursillo è il momento della discontinuità:

la separazione tra il modo di vivere “prima” e “dopo”.

È l’inizio di una nuova vita vissuta in Cristo, recepita attraverso la testimonianza credibile di laici e sacerdoti.

L’accompagnamento:

L’accompagnamento dei nuovi fratelli avviene nel Postcursillo, che inizia con la chiusura del Cursillo.

Già alla chiusura, dalle testimonianze, si può intuire il lavoro dell’équipe e del contributo donato a ciascuno dei partecipanti.

Il Postcursillo è parte determinante e chiave del metodo di evangelizzazione del mcc.

È il momento in cui si fanno realtà nella vita delle persone la proposta nuova e rinnovatrice presentata al Cursillo.

È qui che i nuovi possono verificare se quanto proposto dall’équipe è veritiera o se è stata solo una fase fine a stessa.

In effetti i nuovi vanno all’Ultreya per trovare le conferme.

I camerieri quindi sono chiamati a continuare la loro testimonianza.

Se succede diversamente sarà contro testimonianza e causa di defezioni anche per i nuovi.

I camerieri e i proponenti sono i primi responsabili dell’accompagnamento dei nuovi nel quarto giorno, affinché comprendano e vivano il messaggio del Cursillo che alla chiusura si concretizza in Cristo conta su di te.

Accompagnare i nuovi fratelli significa essere al loro fianco, senza oppressione, ma continuando a testimoniare la gioia di essere cristiani, di avere conosciuto Cristo e di condividere insieme la propria vita quotidiana nella normalità, ma con qualcosa in più, cioè con la Grazia di Cristo e la Sua fiducia.

Accompagnare i nuovi fratelli significa realizzare il Rollo Assicurazione Totale, usufruendo dei due mezzi che il movimento mette a disposizione ed offre gratuitamente: Riunione di Gruppo – Ultreya.

I camerieri e i proponenti devono saper infondere nei nuovi la funzione primaria del Postcursillo, che è:

rinnovare, accelerare, perfezionare la conversione dei partecipanti al Cursillo, perché la trasformazione degli ambienti si realizzerà solo nella misura della nostra conversione.

Accompagnare significa far sì che il Postcursillo renda possibile la scoperta, l’accettazione e l’occupazione responsabile del proprio posto nel mondo.

È importante far passare l’idea che quotidianamente ognuno si faccia la domanda: Sono al mio posto?

I nuovi cursillisti hanno bisogno di trovare una comunità nella quale siano capiti, aiutati e stimolati a crescere e a condividere la loro vita cristiana.

Al Cursillo dovrebbe passare l’idea che la Riunione di Gruppo è una necessità per proseguire il cammino appena iniziato e i camerieri devono essere impegnati in prima persona per realizzare questo importante passaggio.

La Riunione di Gruppo è il mezzo concreto per iniziare la vita comunitaria fra pochi e poi fra molti in Ultreya.

Accompagnare significa continuare l’amicizia creata al cursillo e condivisa con gli altri amici per la perseveranza a Cristo.

Accompagnare è condividere insieme la vita in Ultreya, che è l’aspetto più importante del metodo per la comunità.

I camerieri in Ultreya hanno il ruolo di incoraggiare, sostenere e aiutare i cursillisti, e i gruppi a continuare il processo di conversione personale e di impegno apostolico nel proprio ambiente.

I camerieri e i responsabili devono essere i primi ad arrivare in Ultreya per accogliere con gioia, entusiasmo ed amicizia sia i nuovi che gli altri, per creare il clima del terzo giorno del cursillo.

Con questo clima sarà più facile fare:

-       la Riunione di Gruppo con chi trovi

-       l’Ultreya – la Riunione delle Riunioni di Gruppo – dove con le testimonianze e il Rollo mistico tutti potranno ritornare nei propri ambienti ricaricati e testimoniare Cristo con convinzione.

Conclusione:

In questi due giorni abbiamo parlato del ruolo importante che hanno tutti coloro che sono scelti a trasmettere l’esperienza del Cursillo con la loro vita quotidiana, con la loro testimonianza di fede, con gioia ed entusiasmo di avere scoperto o riscoperto che Dio li ama e che, di conseguenza, si sentono disposti a condividere tutto sé stessi agli altri.

Abbiamo parlato:

di scelta, di chiamata, di formazione, di servizio e di accompagnamento.

Tutto questo implica:

responsabilità, disponibilità, amicizia, coerenza ad essere al servizio di Cristo, della Chiesa, del mcc, rispondendo alla propria vocazione di battezzati, trasmettendo ad altri il fondamentale cristiano.

Sentiamoci fortunati, amati da Cristo che con gioia alla chiusura del nostro cursillo il Direttore Spirituale ci ha spronati affermando che:

Cristo conta su di te!

Perciò ciascuno di noi è chiamato a compiere le Sue meraviglie.

Permettetemi di condividere con voi alcuni passi del Testamento Spirituale di Eduardo Bonnin per sentirci in sintonia con lui e anche perché noi siamo i suoi eredi e chiamati a continuare l’opera del mcc.

Sicuramente, credo che uno dei beni più grandi che io possiedo è la certezza di sapere in cosa consiste l’autentico Cursillo di Cristianità, così come il Movimento che da esso scaturisce.

E so anche, per comprovata esperienza, che quando ciascun tassello che lo compone: Precursillo, Cursillo, Postcursillo, raggiunge la sua finalità, solo allora risponde con precisione perfetta alla sua motivazione che non è altro che cercare di ottenere che la Buona Novella del Vangelo raggiunga il numero maggiore possibile di persone e in particolar modo quelli più lontani.

La conoscenza del mcc è il bene più importante che io posseggo e credo che la miglior cosa che io possa lasciare a quelli che verranno dopo di me è mettere per iscritto, nei minimi dettagli, in cosa consiste, quale è la sua finalità e quali sono gli obiettivi che deve perseguire detto Movimento.

La Riunione di Gruppo e l’Ultreya sono nate perché i cursillisti siano disposti a vivere nell’amore di Cristo nello stesso luogo dove Dio li ha piantati, che è il luogo dove possono dare il frutto maggiore.

Quando invece vengono sradicati dal loro ambiente e li si carica di obblighi collaterali, il loro entusiasmo diminuisce e può anche capitare che alla fine questo si spenga.

Il Cursillo esige di restare radicato nella realtà.

Le Idee Fondamentali, nella loro prima edizione, raggiungevano bene il loro obiettivo: far conoscere il “per cosa” ed il “perché” dei cursillos, la loro mentalità, la loro strategia, la loro finalità; il tutto elaborato da persone che conoscevano e amavano il Movimento e non avevano l’ossessione di voler comandare ma solo di servire.

Noi abbiamo questa grande eredità che ci ha donato Eduardo Bonnin.

Per continuare questa preziosa opera per il bene delle persone, della chiesa e del mondo, dobbiamo essere convinti che Cristo ci chiede di essere donne e cristiane - uomini e cristiani

contenti – convinti – credibili – coerenti

vivendo e impegnandoci in questo umile, piccolo ma prezioso strumento che è il Cursillo.

Ritornando al nostro impegno sforziamoci a dare una risposta

alla domanda:

quale è il mio posto nel mcc?

sono veramente al mio posto?